Pam gweithio i ni?
Rydym yn falch o’n diwylliant, rydym yn gweithio’n galed i sicrhau bod Tai Wales & West yn lle gwych i weithio ac rydym yn ymrwymo i reolaeth ac arweinyddiaeth graff.
Nid ni yw’r unig rai sy’n dweud hynny, gofynnir i’n staff roi adborth bob blwyddyn, ac roedd eu hadborth nhw wedi sicrhau mai ni gyrhaeddodd y brig fel y cwmni di-elw gorau i weithio iddo yng Nghymru dros y saith mlynedd ddiwethaf yn rhestr Cwmnïau Gorau Sunday Times. Yn ogystal, ni yw’r sefydliad cyntaf yng Nghymru i sicrhau Safon Platinwm Buddsoddwyr mewn Pobl am y ffordd ragorol yr ydym yn gweithredu ac yn gofalu am ein staff.
Swyddi Gwag Presennol
Housing Assistant (Maternity Cover) / Cynorthwyydd Tai (Gorchudd Mamolaeth)
Cwrt Y Llan, Newcastle Emlyn
£26,963 – £29,863 per annum
Dyddiad Cau: Dydd Sul, Rhagfyr 8, 2019 11:59 PM
Executive Director (Technology and Transformation)/Cyfarwyddwr Gweithredol (Technoleg a Thrawsnewid)
Cardiff/Caerdydd
£110,000 (+ £7,000 car allowance) per annum
Dyddiad Cau: Dydd Llun, Rhagfyr 9, 2019 8:00 AM
Site Inspector/Arolygydd Safle
Newcastle Emlyn
£29,863 - £33,053 per annum
Dyddiad Cau: Dydd Mercher, Rhagfyr 11, 2019 11:59 PM
Tenancy Support Officer/Swyddog Cymorth Tenantiaeth
Bridgend [The location of this role can be subject to change within the South Wales region]
£26,963 to £29,863
Dyddiad Cau: Dydd Iau, Ionawr 2, 2020 11:59 PM
Hyfforddiant a Datblygu
Pan fyddwch yn gweithio i ni, gallwn warantu:
- gweithgarwch ymsefydlu personoledig er mwyn eich rhoi ar y trywydd iawn a rhaglen ymsefydlu gorfforaethol ryngweithiol sy’n para dau ddiwrnod
- rhaglen bwrpasol lawn o ddatblygiad personol parhaus a hyfforddiant technegol a phroffesiynol
- hyfforddiant arweinyddiaeth sydd wedi ennill gwobrau, a ddarparir i’r holl reolwyr Llinell
- diwylliant hyfforddi cadarn
- telir yn llawn am gyrsiau Cymraeg ar gyfer yr holl staff
Bywyd gwaith cytbwys
Mae creu cydbwysedd hapus rhwng bywyd personol a gwaith ein staff yn bwysig i ni. Er mwyn helpu i gyflawni hyn, rydym yn cynnig:
- wythnos waith 37 awr safonol
- 25 diwrnod o wyliau y flwyddyn, gan godi i uchafswm o 30 diwrnod, 8 o wyliau banc a diwrnod ychwanegol gan y cwmni dros y Nadolig
- y dewis i brynu a gwerthu hyd at 5 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn
- ystod eang o ddewisiadau gwaith hyblyg, megis amser hyblyg, rhannu swydd a gwaith rhan-amser, sydd ar gael i ran fwyaf ein staff
Cynorthwyo eich Iechyd a'ch Lles
Yn WWH, rydym yn creu amgylchedd gwaith sy’n hyrwyddo byw bywyd iach, ac mae rhai o’r buddion yn cynnwys:
- cynllun ariannol SimplyHealth er mwyn adennill rhywfaint o gost amrywiaeth eang o driniaethau meddygol
- budd-dal salwch galwedigaethol hael er mwyn cynorthwyo ein staff pan na fyddant yn gallu gweithio oherwydd afiechyd
- llinell gymorth 24 awr gyfrinachol ac am ddim sy’n cynnig cyngor a gwasanaeth cwnsela ynghylch iechyd a lles
Mae’n staff o’r farn bod WWH yn lle gwych i weithio. Os hoffech chi fod yn rhan o deulu Tai Wales & West, cofrestrwch i gael ein hysbysiadau am swyddi fel na fyddwch yn colli cyfle i ymgeisio am y rôl cywir i chi.