Ni yw Tai Wales & West a’n gweledigaeth yw sicrhau twf cadarn a chynaliadwy er mwyn gwneud gwahaniaeth i fywydau, cartrefi a chymunedau pobl.
Rydym yn rheoli dros 12,000 o gartrefi fforddiadwy ac o ansawdd uchel yn ardaloedd 15 awdurdod lleol ar draws Cymru. Mae’r rhain yn cynnwys dros 3,000 eiddo pwrpasol ar gyfer pobl hŷn, yn ogystal â datrysiadau llety â chymorth arloesol i bobl sydd ag amrediad o anghenion penodol.
Yn yr adran hon, gallwch ddarllen am ein gwreiddiau a’n profiad ym maes tai cymdeithasol yng Nghymru dros 50 mlynedd, ynghyd â’n cyflawniadau hyd yn hyn a’n nodau a’n huchelgais ar gyfer y dyfodol.
Dysgu mwy
Ein perfformiad
Rydym yn gweithio’n barhaus i wella ansawdd y gwasanaethau ar gyfer ein preswylwyr. Rydym yn agored ac yn dryloyw ynghylch pa mor dda yr ydym yn ei wneud, fel bod ein preswylwyr yn gallu gwybod yr hyn i’w ddisgwyl a’r hyn yr ydym yn ei wneud er mwyn gwella. Bob blwyddyn, byddwn yn cyhoeddi ein Hadroddiad Blynyddol a’n Datganiadau Ariannol, yn ogystal â’n Cynllun Busnes, sy’n rhoi gwybodaeth am ein perfformiad. Yn ogystal, rydym yn cyhoeddi crynodeb o’n hunanwerthusiad fel rhan o’n cylchgrawn i breswylwyr, In Touch.
Ein Pobl
Strwythur y grŵp
Cyhoeddiadau
- Adroddiad Blynyddol
- Datganiad Blynyddol Cydymffurfiaeth
- Cynllun Busnes
- Adroddiad am Effaith Gwneud Gwahaniaeth
- Dyfarniad cyflog a datganiad
- Adroddiad Tryloywder Tâl
- Adroddiad Dyfarniad Rheoleiddio
- Adroddiad yr Iaith Gymraeg
- Cynllun Iaith Gymraeg
- Datganiad atal caethwasiaeth a masnachu pobl
- In Touch Gwanwyn 2022
- Polisi Amgylcheddol 2021
- Datganiad polisi ymddygiad gwrthgymdeithasol
- Crynodeb o’r Polisi er mwyn delio ag Ymddygiad Gwrthgymdeithasol
- Gweithdrefn ymddygiad gwrthgymdeithasol
- Crynodeb o’r Weithdrefn Ymddygiad Gwrthgymdeithasol
Dyfarniad Rheoleiddiol Interim
Tai Wales & West – Dyfarniad Rheoleiddiol Interim
Asesiad: Mawrth 2021
- Llywodraethu (gan gynnwys gwasanaethau i denantiaid) – Safonol (Dyfarniad Gorffennaf 2019 wedi’i gadarnhau).
- Hyfywedd Ariannol – Safonol (Dyfarniad Gorffennaf 2019 wedi’i gadarnhau).
Gweler ein canllaw ar Ddyfarniadau Interim I gael rhagor o wybodaeth.
Ein gwerthoedd
Mae’n gwerthoedd yn rhan ganolog o bopeth a wnawn fel sefydliad, gan adlewyrchu ein diwylliant, y ffordd yr ydym yn gweithio gyda phreswylwyr a sut yr ydym yn trin ein staff.
Teg
Cytbwys, canmol pan ddylid gwneud hynny a beirniadu mewn ffordd adeiladol. Dull gweithredu cynhwysol, gan barchu urddas ac unigolrwydd pawb
Agored
Agored i newid, wedi ymrwymo i ddysgu a gwelliant parhaus. Tryloyw, gonest a dibynadwy
Cyfrifol
Proffesiynol, herio’r trefniadau presennol, ymgymryd â’r cyfrifoldeb dros faterion a defnyddio ein menter er mwyn dal ati a sicrhau eu bod yn cael eu datrys
Cefnogol
Hawdd delio â ni, hawdd troi atom a hygyrch. Croesawgar, gofalgar, yn gwrando ac yn ymateb
Effeithlon
Gwneud y defnydd gorau o adnoddau a sicrhau bod ein gweithgareddau yn cael cymaint o effaith ag y bo modd
Ein gwerthoedd
Mae’n gwerthoedd yn rhan ganolog o bopeth a wnawn fel sefydliad, gan adlewyrchu ein diwylliant, y ffordd yr ydym yn gweithio gyda phreswylwyr a sut yr ydym yn trin ein staff.